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Leitbild des Frauenzentrums

Das Frauenzentrum Rüsselsheim ist das Kompetenzzentrum für Frauen im Kreis Groß-Gerau. Ziel ist, die bestehende Geschlechterungerechtigkeit durch individuelle, soziale und politische Unterstützung von Frauen zu reduzieren. Damit führt das Frauenzentrum Rüsselsheim den Gleichstellungsauftrag aus Artikel 3 GG aus, und zwar insbesondere in der Unterstützung von Frauen bei einer eigenständigen Berufsaufnahme, bei der Klärung der Probleme der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie der gesellschaftlichen Partizipation. Der Träger verpflichtet sich, seine Angebote in Bezug auf das Ziel unter Einbeziehung der KundInnen kontinuierlich zu überprüfen und dem aktuellen Bedarf anzupassen.

Unsere Angebote dienen:

  • Der individuellen Stärkung von Frauen bezüglich Selbstwahrnehmung, Ressourcen und Kompetenzen in Bezug auf eine berufliche Perspektive
  • Der Verbesserung des Zugangs von Frauen zu eigenständiger Existenzsicherung
  • Der Vernetzung mit arbeitsmarktpolitischen und bildungspolitischen Akteurinnen
  • Der Sichtbarmachung der individuellen und gesellschaftlichen Relevanz von in Familie und Ehrenamt geleisteter Arbeit

Unsere Zugänge sind:

  • Offen für jede Frau, unabhängig von Alter, Bildungsstand Religion, Nationalität und sozialer Herkunft
  • An der gesellschaftlichen und individuellen Situation der Frauen orientiert
  • Offen für Anregungen, Veränderungen und Wünschen der KundInnen, Netzwerk- und KooperationspartnerInnen oder sozialer Gruppen
  • Niedrigschwellig, um auch bildungsfernere Zielgruppen ansprechen zu können
  • Sowohl persönlich als auch virtuell / digital nutzbar

Unsere Kundinnen können erwarten:

  • Ansprechpartnerinnen in allen Fragen rund um das Thema berufliche Bildung, Beratung und Integration
  • Ansprechpartnerinnen, die fachlich, sozial und interkulturell gebildet sind
  • Ansprechpartnerinnen, die die frauenspezifischen Voraussetzungen für einen gelingenden beruflichen Einstieg kennen und berücksichtigen
  • Transparenz über das Leistungsangebot
  • Eine emphatische und an den Bedürfnissen der Kundinnen orientierte Lern- und Beratungsatmosphäre
  • Zeitnahe und passgenaue individuelle Terminvereinbarung während der gut erreichbaren Öffnungszeiten

Unsere Auftraggeberinnen können sicher sein:

  • Ihre Aufträge werden seriös, qualitativ hochwertig und sachgerecht umgesetzt
  • Ein kontinuierlicher Informationsfluss ist sichergestellt
  • Stetige Beobachtung des Arbeitsmarktes, Analyse, Reflexion und Ableitung von Handlungsschritten
  • Durch unsere Beauftragung fördern sie die berufliche Integration von Frauen in der Region
  • In der Vernetzung und dem Austausch werden gemeinsam neue, innovative und wünschenswerterweise nachhaltige Konzepte zur Förderung der beruflichen Integration entwickelt

Unseren Netzwerk- und Kooperationspartnerinnen sichern wir zu:

  • Verlässliche Arbeitszusammenhänge
  • Kontinuierliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit
  • Informationsfluss

Unser Verständnis von Leitung ist:

  • Demokratische und transparente Entscheidungsprozesse
  • Flache Hierarchien
  • Verantwortungsvoller und achtsamer Umgang im Team
  • Zufriedene Mitarbeiterinnen und ehrenamtlich Tätige
  • Ein auf Nachhaltigkeit bedachtes Einsetzen der vorhandenen Ressourcen

Unsere pädagogischen Mitarbeiterinnen sind:

  • Kompetent, verfügen über eine fundierte Ausbildung und Berufserfahrung in der beruflichen Frauenbildung und Beratung
  • Motiviert, sich in den Prozess des »Lebenslangen Lernens« zu begeben und werden darin durch die Geschäftsführung unterstützt
  • Aktiv auf der Suche nach innovativen Konzepten, um das Leitbild umzusetzen
  • Eigeninitiativ, um sich und damit auch die Angebotsstruktur auf dem aktuellen Stand der wirtschaftlichen, sozialen und politischen Entwicklung auf dem Markt zu halten und weiterzuentwickeln
  • Vernetzt, denn in der Netzwerkarbeit liegt ein wichtiges Fundament für die berufliche Arbeit mit Frauen, Kunden, Politik und Unternehmen

Unsere Mitarbeiterinnen in der Verwaltung sind:

  • Kompetent, freundlich, qualifiziert und geübt im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
  • Informiert und dienen als erste Ansprechpartnerinnen für Kundinnen, AuftraggeberInnen, Netzwerk- und Kooperationspartnerinnen
  • Motiviert, sich in ihrem Fachgebiet weiterzubilden

Unsere Räume sind:

  • Verkehrsgünstig gelegen
  • Angenehm, zweckmäßig und ansprechend eingerichtet
  • Multifunktional nutzbar
  • Technisch gut ausgestattet

Unsere Finanzmittel werden:

  • Transparent, sachbezogen und wirtschaftlich verwendet und abgerechnet

Unsere Qualität wird gesichert durch:

  • Regelmäßige Evaluation der Beratungs-, Bildungs- und Strukturprozesse mit dem Ziel der Optimierung und unter Einbeziehung der Kundinnen